Para começar

Cada pessoa tem a sua própria forma de realização pessoal. A minha é poder transmitir as coisas que aprendi e desta forma multiplicar o conhecimento. Estou longe de ser uma Expert em tudo, mas cada vez que dou uma dica para alguém aprendo um pouquinho mais e de pouquinho em pouquinho a gente chega longe.

Gostaria que este blog fosse uma fonte de informações para nosso dia a dia (quase sempre conturbado) e de serenidade para conseguir enxergar nossos problema com sabedoria e discernimento.

Amigos que quiserem contribuir com comentários fiquem a vontade, mas fica a primeira dica: que tenhamos pensamentos otimistas e deixemos de lado nossas fraquezas de sempre olhar o lado ruim das coisas.

Outro dia minha filha acordou num dia chuvoso, mas morrendo de vontade de brincar, olhou para fora e disse: “nossa que dia lindo mãe”, olhei para ela, tentando interpretar o comentário, e percebi que seu coraçãozinho estava cheio de alegria, e por isso não importava muito como estava o dia, o que valia era o que ela ia fazer dele.

Por isso quando o dia não está tão bonito, ou as “coisas” não estão dando certo, me lembro deste dia chuvoso…e penso que a gente é que faz o dia ser bonito e as coisas darem certo…. depende de nós !

Consultar obrigatoriedade do envio de eventos para o eSocial

Como todos devem saber, a partir de 08/01/2018 o envio do eSocial é obrigatório para empresas com faturamento superior a 78 milhões.

No meu  dia a dia chegaram alguns casos que empresas que pensavam ser pertencentes ao grupo que envia em janeiro e não o eram, seja por erro de consulta de informação, ou por erro da Receita Federal. Ao tentar enviar os primeiros eventos o portal do eSocial não recebeu.

Fica a dica então para fazer a consulta no portal do eSocial sobre quando sua empresa está obrigada ao envio. Essa informação fica no site http://portal.esocial.gov.br/ seguindo os passos abaixo:

Abraços a todos e bom trabalho!

Orientações para Qualificação Cadastral

Foram publicadas várias orientações no FAQ do portal eSocial sobre a qualificação cadastral. Segue abaixo:

 

05.23 – (17/01/2018) Para que serve a Qualificação Cadastral?

A Consulta Qualificação Cadastral tem como objetivo verificar se os dados cadastrais do empregado na base do CPF (nome, data de nascimento e CPF) e na base do CNIS (data de nascimento, CPF e NIS) estão qualificados para serem utilizados na transmissão de informações por meio do eSocial. Caso haja inconsistência, divergência ou dados desatualizados o empregador ou o empregado deverá efetuar a atualização/qualificação cadastral antes da data de entrada em vigor do eSocial – a partir da Fase II Informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos.

05.24 – (17/01/2018) Qual o prazo de retorno da resposta da Consulta Qualificação Cadastral em Lote?

A resposta à consulta será processada em até 48 (quarenta e oito) horas, ficando disponível por trinta dias, por meio do botão “Download”.

05.25 – (17/01/2018) Como obter o Certificado Digital (e-CPF ou e-CNPJ) ICP-Brasil: A1 ou A3 para realizar a Consulta Qualificação Cadastral em Lote?

A emissão, renovação ou revogação de Certificado Digital e-CPF ou e-CNPJ ICP-Brasil: A1 ou A3 será realizada por uma empresa devidamente autorizada pela Receita Federal do Brasil, denominada Autoridade Certificadora Habilitada. O interessado na obtenção de um Certificado Digital e-CPF ou e-CNPJ ICP-Brasil: A1 ou A3 deverá escolher uma das Autoridades Certificadoras Habilitadas pela RFB, conforme lista disponibilizada no site: https://idg.receita.fazenda.gov.br/orientacao/tributaria/senhas-eprocuracoes/senhas/certificados-digitais/orientacoes-sobre-emissao-renovacao-e-revogacao-decertificados-digitais-e-cpf-ou-e-cnpj.

05.26 – (17/01/2018) Quais os dados cadastrais do trabalhador que são avaliados na Consulta Qualificação Cadastral?

A Consulta Qualificação Cadastral confronta os dados cadastrais (nome, data de nascimento e o número do CPF) do trabalhador com a base do CPF (RFB – Receita Federal do Brasil) e com a base do Cadastro Nacional de Informações Sociais (INSS) são avaliados (data de nascimento, CPF e NIS).

05.27 – (17/01/2018)  A Central de Atendimento 135 (INSS) realiza a atualização ou correção cadastral do empregado?

A Central de Atendimento 135 realiza o agendamento do atendimento para atualização de dados cadastrais quando a Consulta de Qualificação Cadastral orientar procurar o INSS e somente a complementação do dado cadastral na base do CNIS, como inclusão do CPF e ou da data de nascimento, desde que os dados estejam idênticos aos da base do CPF. No momento da ligação, o atendente realizará algumas perguntas ao usuário para confirmar a titularidade do NIS.

05.28 – (17/01/2018) Após a correção ou atualização dos dados cadastrais do trabalhador no cadastro do CPF (RFB), no SIISO (CAIXA), ou no PASEP (Banco do Brasil) qual o prazo para que a Consulta Qualificação Cadastral retorne mensagem de que os dados estão corretos e qualificados?

Após a qualificação dos dados cadastrais do trabalhador o prazo é de 7 dias para que as informações atualizadas repercutam na Consulta de Qualificação Cadastral.

05.29 – (17/01/2018) Foi realizada a correção ou atualização dos dados cadastrais do trabalhador mas a Consulta de Qualificação Cadastral, após o prazo de 7 dias, continua retornando a mesma divergência. O que fazer?

O empregador pode registrar solicitação de suporte por meio do formulário, opção Qualificação Cadastral, no endereço https://portal.esocial.gov.br/, Contato. No registro de suporte deve ser informando os dados do empregado (nome, data de nascimento, CPF e NIS) para verificação do ocorrido.

Forbidden

Esse erro abaixo pode acontecer em qualquer momento que use o certificado (limpar ou transmitir para o ambiente do governo)

INP-501: Erro ao executar tarefa de BusinessComponent “Benner.RH.eSocial.SincronizacaoInterna.LimpaModulo,

Benner.RH.eSocial, Version=1.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=null”: The request failed with HTTP status 403: Forbidden.

 

Já em três casos diferentes o problema era o certificado A1 que estava vencido.

Como este certificado tem prazo somente de 1 ano, vai ser muito comum ele vencer.

Então se virem a palavra “Forbidden”, fiquem ligados que não é nenhuma música da Madona que tá tocando, é o certificado do cliente  que tá vencido…rs

Abraços

 

Novas URLs para ambiente de produção eSocial

Foram divulgadas novas URLs para transmissão dos dados de produção do eSocial no portal do governo. Acesse a notícia no link abaixo:

http://portal.esocial.gov.br/noticias/divulgadas-novas-url-para-transmissao-dos-dados-de-producao-do-esocial

Atenção:

Esta url é definida no Benner internamente, sem necessidade de nenhuma ação pelo usuário.

O novo endereço seguirá na próxima atualização da base para que quando for usar em produção já esteja correto.

Divulgo apenas para, se for o caso do cliente de vocês, solicitar permissão de acesso liberado para este novo site.

E que venha o eSocial

Como todos devem saber, o prazo do eSocial para envio dos eventos iniciais e de tabelas para as empresas do grupo 1 iniciam dia 08/01/2018.

Porém, não é necessário enviar neste dia, conforme orientação da RFB abaixo:

“É importante salientar que as empresas não precisam começar a transmitir seus eventos trabalhistas, dados cadastrais e tabelas no primeiro dia. O prazo para que os cadastros do empregador e as tabelas de rubricas estejam no eSocial só vence no final de fevereiro, ou seja, a empresa pode ir ajustando seus sistemas e transmitindo para a Base Nacional quando estiver com tudo ajustado”, informou o Fisco”

Esta informação consta no site da Agência Brasil, link abaixo:

http://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2017-12/receita-diz-que-360-empresas-anteciparam-adesao-no-esocial

Um grande abraço e sucesso em 2018!

 

Cumprimento das Obrigações Acessórias Previdenciárias na implementação do eSocial

Foi publicada no DOU de 15.12.2017, a IN RFB n° 1.767/2017, para estabelecer a forma de cumprimento das obrigações previdenciárias acessórias durante a implementação progressiva do Sistema eSocial e adequar o cronograma da entrada em produção da Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf) ao do eSocial.

Para cumprirem as obrigações acessórias elencadas no artigo 47 da IN RFB n° 971/2009, as empresas e equiparadas durante a implementação progressiva do eSocial e do EFD-Reinf, conforme a Resolução CDES n° 001/2017, devem enviar:

Obrigação	Eventos ao eSocial
– Para inscrição no RGPS dos segurados empregados, avulsos, pessoas físicas contratadas sem vínculo empregatício e os sócios cooperados, no caso de cooperativas de trabalho e de produção (incisos I e II do caput do artigo 47 da IN RFB n° 971/2009);	S-2200 S-2300
– Elaboração da folha de pagamento mensal (inciso III do caput do artigo 47 da IN RFB n° 971/2009);	S-1200 S-1202 S-1210
– Para informar a prestação de serviços, por estabelecimento, com informações distintas por tomador de serviço e por obra de construção civil (inciso VIII do caput do artigo 47 da IN RFB n° 971/2009);	S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos ao eSocial R-2099 – Fechamento dos Eventos Periódicos à EFD-Reinf
– Para informar acidente de trabalho ocorrido com empregado e trabalhador avulso (incisos XI e XIII do caput do artigo 47 da IN RFB n° 971/2009);	S-1060 S-2210 S-2220 S-2240 S-2241

As contribuições sociais previdenciárias serão recolhidas por meio de Darf, gerado no sistema Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb), conforme cronograma abaixo:

Prazo	Grupo
julho de 2018	1° grupo – Entidades Empresariais com faturamento total de receita bruta declarada na Escrituração Contábil Fiscal (ECF), acima de R$ 78 milhões, no ano de 2016.
janeiro de 2019	2° grupo – Demais Obrigados, exceto para o 3° grupo
julho de 2019	3° grupo – Administração Pública.

 

FGTS: prepare-se para mais mudanças!

Você já ouviu falar do novo FGTS ?  Ele é a nova solução sistêmica e
operacional para a consulta e geração de Guias relativas ao FGTS, que estará disponível após a vigência do eSocial.

Para geração da guia do FGTS o empregador poderá optar pela utilização de aplicativo
de folha de pagamento (webservice) ou pela utilização de funcionalidade na internet (online).

Consulte o material anexo e conheça um pouco mais sobre este projeto da CAIXA que vai impactar diretamente nos trabalhos do RH.

Novo_FGTS_181217

Bons Estudos!

 

Papai Noel existe e eu posso provar!

Quando eu era criança uma amiga fez o “favor” de me contar que papai noel não existe. Me lembro que foi muito duro dali e diante passar os natais acreditando que tudo era apenas  materialismo e comilança.

Tudo isso mudou quando descobri a verdade a 2 anos atrás. Eu havia pego férias antes do Natal e estava em viagem para o Nordeste.  A volta estava programada entre os dias 23 e 24 de dezembro.  Sabe aqueles vôos com trezentas horas de espera entre uma decolagem e outra? Saímos do hotel as 12 horas quando encerrava a diária e a previsão de chegada no vôo em navegantes era 5 da manha. Na hora de fechar o pacote estava tão feliz que nem me dei conta desta tragédia…rs

Pois bem, quando chegamos no aeroporto para fazer check in, a atendente olhou, olhou e disse assim: vamos consegui uma conexão melhor para vocês. Como tínhamos chego bem antecipado ao aeroporto, deu tempo que pegar um vôo para Campinas pela Azul, e de lá todos os destinos são fáceis……Chegamos em casa perto da 1 hora da manha.

Uma felicidade tamanha me envolveu com aquela notícia que era capaz de dar um beijo naquela atendente.

Foi então que comecei a repensar no “papai noel”, ou “nos presentes que a vida nos dá” de outra forma. E entendi que para ganhar esse presente a gente precisa acreditar, estar em sintonia com o universo, e ser grata sempre que recebemos algo.

E o que dizer então da “Magia de Natal” ? Um monte de gente praticando o bem, sendo gentil, comprando presentes para agradar uma pessoa, confraternizando com amigos, visitando parentes distantes, relembrando bons momentos de infância … todo esse movimento de bondade lançado no universo se multiplica. Simples assim. Posso até provar: Você recebe, fica feliz, e passa para frente…. faz um agrado para outra pessoa. O importante é não deixar a graça estagnada em você, porque dai ela não flui.

E a minha dica de hoje é: quando alguém lhe disser que Papai Noel não existe, ou que aquele seu projeto não vai dar certo, não acredite. Aquela pessoa pode estar enganada.

beijos e Feliz Natal !!

eSocial benner somente na web e agora ?

Eu sou do tempo de quando a gente chegava na adolescência tinha que fazer curso de datilografia se queria se dar bem no mercado de trabalho. E olha que foi muito útil na hora de preencher aqueles relatórios de Seguro Desemprego cheios de quadradinhos…rs A gente imaginava que no futuro, todo mundo ia ter máquina de datilografar eletrônica e ia ser o máximo. Onde eu trabalhava só a secretária do dono que tinha e a gente não podia usar.  As coisas evoluíram tão rápido que a tal da máquina eletrônica nem chegou a fazer história, pois os computadores logo assumiram seu lugar.

Também passei pela época da transição do DOS para o Windows. Nossa, aquele sistema cheio de parâmetros enquanto  o outro era tão simples de usar tão mais rápido, para que mudar né ?

Tudo isso serviu para entender que as coisas mudam a todo momento, e a velocidade da mudança é cada vez mais rápida.

Quando a benner anunciou que o módulo eSocial somente estaria disponível na WEB confesso que num primeiro momento torci o nariz como muitos. A não! Para que complicar…. todo mundo conhece bem o desktop. Mas devagarzinho o módulo foi crescendo, crescendo e quando tive oportunidade de começar a trabalhar com ele percebi que é ótimo. Ele foi construído “pensando em web” e não adaptado de nada. O visual é bonito e as ações estão onde a gente espera que estejam.

Então hoje eu digo, que a transição para WEB vai ser a mais fácil de todas poque ela já é já esta ai….

E a pergunta que fica é: o que vem depois ?